1 月13 日，思達(dá)建茂在薊州產(chǎn)業(yè)基地召開(kāi)了公司成立30 周年座談會(huì)，全體員工參加。
總經(jīng)理郝志強(qiáng)首先以《總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)》為題，帶領(lǐng)大家回顧公司30年奮斗歷程，總結(jié)了發(fā)展規(guī)律和取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，隨后從班子成員到一線(xiàn)員工，從公司元老到入職新手，大家踴躍發(fā)言，以自己在公司的經(jīng)歷為主線(xiàn)，表達(dá)了對(duì)公司30年以來(lái)取得的進(jìn)步和成績(jī)的自豪之情，同時(shí)紛紛對(duì)業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管控、生產(chǎn)安全、企業(yè)文化和人員發(fā)展等方面建言獻(xiàn)策。公司副總經(jīng)理、總院首席專(zhuān)家錢(qián)冠龍，結(jié)合自己的研發(fā)經(jīng)歷及目前的產(chǎn)品情況，提出了新產(chǎn)品研發(fā)方向，并要求每一位技術(shù)人員要有進(jìn)取心、責(zé)任心，要有清晰的技術(shù)思路，敢于突破，勇于創(chuàng)新；一位在建茂工作30周年的經(jīng)營(yíng)部老經(jīng)理給青年員工提出“五要” 箴言：一要堅(jiān)守職業(yè)本分，用滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中去，二要服從安排，要不折不扣地完成工作任務(wù)，三要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專(zhuān)業(yè)技能，努力提高自身能力，四要努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂(lè)于與他人合作，五要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)；一位從事基建后勤的老員工，用淳樸的語(yǔ)言描述了自己經(jīng)歷的三次搬遷及基建過(guò)程，真誠(chéng)抒發(fā)出對(duì)公司的感激和愛(ài)護(hù)；還有部門(mén)經(jīng)理、骨干員工及年輕員工的感悟及暢想……
座談會(huì)雖然受疫情影響，整整推遲了130天，但時(shí)間的推延絲毫不會(huì)消減大家的熱情，會(huì)議在輕松愉悅的氛圍中進(jìn)行，回顧了歷史，剖析了當(dāng)前，又展望了未來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間得到深入溝通和交流，大家紛紛表示今后在工作中會(huì)堅(jiān)定信心、立足崗位、扎實(shí)工作，以愛(ài)廠(chǎng)如家的工作態(tài)度和出色的工作業(yè)績(jī)與公司共成長(zhǎng)，為總院做貢獻(xiàn)。
會(huì)議對(duì)在職超過(guò)20年、30年的員工分別進(jìn)行了表彰。
